Bewerbung

Bewerbung - die Situation Bei einer beruflichen Bewerbung möchten Sie erreichen, dass man an Ihnen interessiert ist. Meist ist es so, dass man Sie das erste Mal kennen lernt. Man gibt Ihnen Gelegenheit, sich vorzustellen und das Interesse entscheidend zu erhöhen und zu beeinflussen. Das geschieht heute teilweise über das Internet (digitalisierte Bewerbungsunterlagen). Das direkte Gespräch bleibt am Ende aber nicht aus, so dass die Bewerbung nicht ohne persönliche Begegnung auskommt, sobald man sich für Sie ernsthaft interessiert. Bis dahin orientieren Sie sich an Standards und Routinen (Bewerbungsunterlagen), damit Sie nicht von Anfang an ohne Erfolg bleiben.

Bewerbung - was ist das? Eine Bewerbung ist ein gezieltes und organisiertes Verfahren, mit dem Sie eine Beschäftigung finden wollen. Sie treten in Kontakt mit einem neuen Arbeitgeber oder Ihrem zukünftigen Ausbilder. Sie geben ihm alle Entscheidungshilfen, die dazu nötig sind und überzeugen mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem Charakter und Ihren Fähigkeiten. Dazu steht Ihnen ein schriftlicher Teil und ein direkter persönlicher Teil (selten am Telefon) zur Verfügung und Sie müssen beide Teile der Bewerbung durchstehen. Ihre Bewerbung kann sich auf ein Beschäftigungsangebot beziehen oder "blind" geschehen, also einfach, weil Sie eine Chance vermuten. Eine Bewerbung ist für die Gegenseite eine Belastung, weil sie oft nicht die einzige ist. Da regiert im Personalbüro schlechte Laune und schnelles Handeln, so dass Ihre Bewerbung wegen Kleinigkeiten abgelehnt wird. Da genügt ein Rechtschreibfehler, ein Fleck oder ein Knick im Papier und Ihre Bewerbung wird gar nicht mehr gelesen. Dann hat man auch keine Zeit, Ihre Frage nach den Gründen zu beantworten.

Bewerbung - was kann man tun? Über den Ablauf einer Bewerbung orientieren eine Vielzahl von Online-Hilfen im Internet und noch mehr gute Bücher. Fangen Sie bei den kurzen Büchern an und erkennen Sie Ihre Situation. Jeder Berufszweig und jede berufliche Phase hat andere Eigenarten und erfordert die Anpassung Ihrer Bewerbung. Selbst wenn Sie von der Qualität Ihrer Bewerbung (Gestaltung, Inhalte) selber überzeugt sind, kann die Gegenseite das ganz anders sehen. Professionelle Bewerbungstrainer lernen selber noch dazu und vertrauen oft auf bekannte Routinen. Bei Ihrer Bewerbung sollten Sie aber keinen Rat ignorieren, sondern so viel wie möglich beachten. Wenn Sie jung sind oder noch nicht lange in Deutschland, wird Ihnen vielleicht erst mit der Zeit klar, dass Sie für eine Bewerbung ein eigenes Bild von sich selber brauchen und zeigen müssen. Ihr bisheriges Bild von sich selbst kann sogar falsch sein, weil Sie bisher dem Urteil falscher Leute vertraut haben. Die ersten Routinen bekommen Sie von einem Bewerbungstrainer vermittelt, der Ihnen dabei hilft, sich für die Bewerbung von unbrauchbaren und falschen Meinungen zu befreien.

Bewerbung - was ist wichtig? Bei einer Bewerbung zählen nur Sie selber. Sie selbst haben das letzte Wort und können nach einer Ablehnung sofort weitermachen. Es ist wichtig, dass Sie bereits vor der Bewerbung entdecken, dass Kontinuität allein zum Erfolg führt. Die so genannten Lücken im Lebenslauf erzählen davon, dass Sie wenig Erfolg hatten oder gewollt haben. Wie Sie bei einer Bewerbung damit umgehen, kann Ihnen im persönlichen Einzelfall ein Bewerbungstrainer erklären. Besser wäre es jedoch, vorher schon eine rechtzeitige Berufsberatung bekommen zu haben, worauf Ihre Bewerbung dann aufbauen könnte. Ihre Bewerbung sollte sich an vier Grundsätze halten. Erstens: Geben Sie soviel Informationen wie notwendig, aber nicht mehr. Zweitens: Sagen Sie die Wahrheit. Drittens: Halten Sie sich an die wichtigen Dinge. Viertens: Seien Sie klar und deutlich in allem, was Sie tun. Wenn Sie sich an diese vier Grundsätze halten, wirkt Ihre Bewerbung vernünftig. Sie wirkt außerdem menschlich, wenn Sie selbst dabei menschlich bleiben. Dazu zeigen Sie sich alltäglich, denn die Gegenseite will es nach der Bewerbung täglich mit Ihnen aushalten. Geben Sie einen Vorgeschmack